
江苏骆马湖旅游集团招聘公告
江苏骆马湖旅游集团是经宿迁市湖滨新区管委会批准,由江苏骆马湖文化旅游发展有限公司作为母公司出资组建的综合性旅游集团,集团成立于2016年6月16日,集团下辖宿迁星辰国际酒店有限公司、宿迁市湖滨新城旅游开发有限公司、宿迁骆马湖国际旅行社有限公司、宿迁骆马湖游船有限公司、宿迁星辰物业管理有限公司等子公司。因业务发展需要,现面向社会公开招聘。
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法、法律,具有良好的品行,无违法犯罪和失信记录;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件;
5、有下列情形之一的,不得报考:
(1)现役军人;
(2)曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的;
(3)受到记大过、留党(留校)察看的,或受处分期间未满的;
(4)被机关事业单位辞退不满5年的;
(5)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施社会失信联合惩戒的;
(6)考生与企业领导班子有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
1、报名。报名采取网络报名的方式进行,应聘人员将应聘登记表(见附件)如实填写后发送至邮箱sqlyjthr@163.com,邮件标题格式“应聘岗位+姓名”。报名时间为15个工作日,2025年5月15日截止。
2、资格初审。对应聘者进行资格初审,资格初审通过后,符合条件的将以电话、短信或邮件等方式通知参加笔试。
3、笔试。笔试开考比例为1:3。报名结束后,如报名人数达不到开考比例,由旅游集团根据实际情况组织考试。其中水电工岗位不参与笔试,由旅游集团组织实操决定人员进入下一程序。
4、资格复审。在笔试成绩中,从高分到低分,按各岗位招聘计划人数 1:3,对应聘人员进行资格复审,确定面试人选。如有复审不通过人员,在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人,按实际人数确定面试人选。资格复审时,考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于:
(1)2024年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》等材料。
(2)社会人员(含在职人员)需提供身份证、***、学位证书、学历证明(学历查询网站:中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/),工作经历证明。
(3)报名时在职、复审时已辞职的人员,须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。
(4)留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。
(5)上述人员还须提供本公告、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料。
上述1至5项材料均需提供原件和一套复印件供审核。考生提供的各类证书和证明材料必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件,不得弄虚作假。
5、面试。进入面试人员凭有效期内的二代身份证(与报名时一致),按照规定的时间和地点参加面试。
6、体检。面试结束后,按照面试成绩1:1的比例,确定体检人选,体检工作由旅游集团组织实施,体检项目和标准参照事业单位招考体检执行,体检费用由考生自理。不参与体检者视为主动放弃资格,可在该岗位参加面试的人员中按高分到低分依次递补。
7、考察。对体检合格人员进行组织考察,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
8、公示。考察工作结束后,确定拟录用人员。拟录用人员名单在江苏骆马湖旅游集团公众号进行公示,接受社会监督,公示期限为5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
9、聘用。根据初审、笔试、面试、体检、考察等结果进行录取,确定拟聘用人员。
聘用人员试用期按照国家规定执行,试用期间考核不合格的,取消聘用资格,工资待遇面议。其次,应聘人员与其他单位存在劳动关系的,由应聘者自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续,凡应聘者弄虚作假的,取消招录资格。
报名咨询电话:丁先生:17625913854
附件:
江苏骆马湖旅游集团
2025年4月23日